Equipo: Reporting ESG/ Dirección de Sostenibilidad
Localización: Madrid, España
Nivel de experiencia: 1-2 años
Tipo de trabajo: híbrido
Requisitos: inglés B2 o superior + Titulación Universitaria + Experiencia profesional en el ámbito de la sostenibilidad
Te unirás al equipo de Reporting ESG, dentro de la Dirección de Sostenibilidad y perteneciente a la Dirección General de Transición Energética, Tecnología, Institucional y Adjunto al CEO.
La misión principal del equipo es el desarrollo de proyectos para impulsar el desempeño excelente en sostenibilidad (Seguridad, Medioambiente, Cambio Climático, Social, etc.) a través de la gestión y divulgación de la los principales asuntos ESG (ambiental, Social y de Gobernanza) de compañía a nuestros principales grupos de interés (analistas, inversores, reguladores, clientes, empleados, sociedad..)
El puesto te permitirá trabajar en todos los vectores de la sostenibilidad, haciendo un seguimiento de estos, tanto a nivel externo (legislaciones, buenas prácticas, tendencias, evaluaciones de analistas ESGetc.) como a nivel interno, interaccionando con otros departamentos de la D. Sostenibilidad y con las áreas de la compañía involucradas en la gestión de estas materias.
Contribuir a implementar los requisitos de la nueva regulación de reporte de sostenibilidad a través de la coordinación y participación en grupos de trabajo con otras áreas y negocios de la compañía.
Participar en la elaboración del contenido de sostenibilidad del Informe de Gestión Integrado de compañía y supervisar y coordinar el proceso de verificación externa anual del contenido de sostenibilidad del informe, así como la puesta en marcha de las recomendaciones del verificador.
Gestionar las evaluaciones del desempeño y estrategia de sostenibilidad de Repsol por parte de las principales agencias de calificación ESG (Sandard&Poor´s, MSCI, ISS, Sustainalytics, FTSE Rusell, etc )
Realizar un seguimiento de las diferentes metodologías de los analistas ESG de evaluación del desempeño y estrategia de Repsol en los diferentes asuntos de sostenibilidad (transición energética y cambio climático, gestión ambiental, seguridad, Derechos humanos y Relación con las comunidades, Diversidad, Gobernanza), para identificar áreas de mejora a aplicar en los negocios y/o áreas corporativas.
Actualizar y mantener conocimiento en las nuevas obligaciones regulatorias y tendencias en materia de divulgación ESG . Seguimiento y análisis de legislación específica, así como de estándares de sostenibilidad para la industria, participando en procesos externos de consultas públicas o a través de asociaciones sobre la revisión o generación de estos.
Colaborar en acciones de advocacy con relación al desarrollo de regulación en materia de reporte ESG que sea de impacto relevante para la compañía
Contribuir a la elaboración y actualización de Q&A de sostenibilidad y de Q&As específicos para los diferentes roadshows con inversores o eventos externos donde se tratan temas de sostenibilidad, liderando las cuestiones de transición energética y cambio climático especialmente.
Bonus según objetivos
Seguro médico
Aportación a plan de pensiones
Desconexión digital
Medidas de conciliación
Asesoría legal
Servicios de apoyo al empleado
Posees titulación universitaria (Ingeniería, ADE…)
Cuentas con experiencia profesional de al menos 1 año en alguna de las áreas relacionadas con alguno de los ejes de sostenibilidad: seguridad, medio ambiente, el cambio climático y la transición energética, derechos humanos y relación con las comunidades, Integridad ética (compliance), buen gobierno corporativo, fiscalidad responsable.
Tienes un nivel alto de inglés, B2 o superior
Manejas Paquete Office, principalmente Excel y Power Point, y Power BI
#LI-LP1
Required skills: